Accompagnement des organisations
Accompagnez les transitions professionnelles dans votre organisation
Vous souhaitez faire le point sur les performances de vos collaborateurs et redynamiser vos équipes ?
- Avoir une meilleure connaissance de vos salariés en termes de potentiel d’évolution
- Parfaire l’adéquation entre les projets de vos salariés et l’évolution de votre entreprise
- Développer la mobilité interne
- Préparer une mobilité externe
Vous souhaitez être conseillé et outillé dans vos démarches de recrutement ?
- Analyser le poste et élaborer le profil recherché
- A partir de CV sélectionnés sur la base des caractéristiques techniques du poste,
réduire la liste des candidats par un processus d’évaluation des potentiels, aptitudes,
motivations et comportements au travail.
Vous avez besoin d’un appui dans l’organisation et la réalisation des entretiens professionnels ?
- Identifier les besoins de développement des compétences
- Faire émerger les souhaits d’évolution de vos salariés
- Développer les compétences professionnelles de vos salariés au regard de la
stratégie de votre entreprise.
Le CIBC Centre Occitanie vous accompagne dans ces étapes clés et vous propose des services sur-mesure pour soutenir votre stratégie RH.
Des questions ? Besoin d’informations ? Contactez-nous !
Témoignages
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Alexandra
Conseillère très à l’écoute, motivante tout en restant réaliste et très pratique. Le projet de formation est ancré de façon réaliste en tenant compte des possibilités et des écueils. L’élargissement sur la rédaction de CV est tout à fait bienvenu. Merci pour tout. Ce fut un réel plaisir de travailler avec vous.
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Éric
Je considère mon bilan comme une action très positive sur mes futures décisions professionnelles. Celui-ci me permet d’avoir une vision et des objectifs à atteindre dans les mois à venir, ce que je n’avais absolument pas il y a deux mois.
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Jean-Marc
Le bilan de compétences m’a était très utile, car j’ai pu savoir vraiment pour quel métier je suis fait. Question que je me posais depuis longtemps. Je suis vraiment très satisfait de la qualité et de la manière dont c’est déroulé ce bilan de compétence et je vous remercie.
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Eric
Le bilan permet une remise en question de soi-même sur tout, sur ses compétences acquises au fil des années de travail, mais aussi sur sa façon de penser et de voir les choses aujourd’hui. Priorités professionnelles et personnelles. Permettre d’encadrer plus précisément ce que l’on veut ou que l’on ne veut pas aujourd’hui.
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Françoise
Le bilan s’est bien passé le personnel est très agréable.
Dernière mise à jour : octobre 2021.